Programa de incentivos para RRHH por Heineken México.
Contexto: Programa dirigido para fuerza de ventas de Heineken México a nivel nacional, funcionando como impulso para que logren sus indicadores mensuales.
Reto: Mantener motivados a los empleados y logrando los indicadores establecidos para el crecimiento de ventas, visualizando todo en un mismo espacio.
Intervención: Participé en la evolución del programa, ampliando un enfoque para convertirlo en un sistema de recompensas con una aplicación directa dentro de la estrategia de RRHH.
Valor generado: El programa evolucionó a ser una herramienta de recompensas para distintas áreas dentro de la compañía.
Mi rol: Evolución estratégica, diseño de experiencia y acompañamiento de implementación.
